小米通报多起违规舞弊事件，要求所有员工进行利益冲突报备

今日获悉，继美团、360 员工涉嫌非国家工作人员受贿罪被公安机关拘捕后，小米发布处罚通报称，2019 年上半年公司内控内审监察部查处了多起员工违规舞弊事件，并按照公司相关制度对涉事员工进行了严肃处理。

其中，有两起重大舞弊事件，损害公司利益：原中国区市场部员工一郝亮，利用职务便利将公司业务交由其近亲属持股的公司承揽；原中国区市场部员工一赵芊，利用职务便利向合作供应商索要好处费，金额较大。

其中，原中国区市场部员工一赵芊涉嫌 ” 非国家工作人员受贿罪 “，已被公安机关拘捕。

小米公司还特别提醒所有员工，按照公司制度要求进行利益冲突报备，即日起在 7 个工作日内进行申报，逾期将严肃处理。

廉洁小米处罚通报：

各位小米同学：

大家好， 2019 年上半年公司内控内审监察部查处了多起员工违规舞弊事件，并按照公司相关制度对涉事员工进行了严肃处理，现对重大舞弊事件通报如下：

1. 原中国区市场部员工一郝亮，利用职务便利将公司业务交由其近亲属持股的公司承揽，损害公司利益；

2. 原中国区市场部员工一赵芊，利用职务便利向合作供应商索要好处费，金额较大，损害公司利益。

以上行为，违反 《 小米员工反腐公约 》 、 《 员工手册 》 、 《 小米公司利益冲突管理制度 》 相关条款，按规定公司对于涉事人员做出如下处理：

1. 辞退涉事人员，永不录用；

2. 退还不当获利、没收全部期权，对涉嫌违法的人员移交公安机关处理；

3. 加入员工不诚信黑名单。

赵芊因违反 《 中华人民共和国刑法 》 第一百六十三条，” 非国家工作人员受贿罪 “，已被公安机关拘捕。

提醒所有员工：按照公司制度要求进行利益冲突报备，即日起在 7 个工作日内进行申报，逾期将严肃处理。

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